Порядок выплаты пособий по уходу за ребенком при работе по совместительству
Добрый день! Помогите, пожалуйста, разобраться со следующим вопросом - я сотрудник коммерческой организации с 2010 г. (мое основное место работы по трудовому договору с записью в трудовую), нахожусь в декретном отпуске, получаю ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет. Могу ли я устроиться дополнительно в гос.учреждение по договору совместительства?И сохранится ли выплата ежемесячных пособий на основном месте работы? Также, должна ли я оповещать письмом Пенсионный Фонд о том, что заключаю трудовой договор о совместительстве в другом месте? Заранее огромное спасибо за помощь.
Comments
-
Доброе утро!
В соответствии со ст. 256 ТК РФ при работе на условиях неполного рабочего времени ежемесячное пособие сохраняется:Цитата:... По заявлению женщины или лиц, указанных в части второй настоящей статьи, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию. ...Пенсионный фонд о работе по совместительству уведомлять не нужно.
